ADAPTACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO POR RAZONES DE CONCILIACIÓN
- Sección Sindical UGT DHL L´Oreal
- 22 jul 2021
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Adaptación de la jornada de trabajo por razones de conciliación
El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo ha modificado, entre otros aspectos, el artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores por el que se regula el derecho de las personas trabajadoras a solicitar la adaptación de la duración y distribución de la jornada de trabajo por razones de conciliación.
El presente documento, analiza la reforma operada, pero sobre todo incide en aquellos aspectos de la nueva regulación que pueden ser ampliados o contemplados ex novo, a través de la negociación colectiva, que es donde se pactarán y delimitarán los términos para el ejercicio de este derecho. Junto a ello, y partiendo de los argumentos vertidos en el documento, se propone un modelo de cláusula para su inclusión en los convenios colectivos, que complementa el procedimiento previsto legalmente, así como un modelo de la solicitud que deberá presentar el trabajador para la adaptación de su jornada.
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